L’ancien directeur général de l’Office de gestion du fret multimodal (OGEFREM), proche de l’ex-président Joseph Kabila, a critiqué l’usage systématique des titres honorifiques tels que « Excellence » ou « Honorable » dans l’espace public congolais.
Au cours d’une intervention médiatique, Patient Sayiba Tambwe a estimé que ces appellations sont souvent utilisées de manière excessive, y compris pour des responsables qui, selon lui, ne présentent ni qualités exceptionnelles ni comportement exemplaire.
« Pourquoi doit-on nous imposer d’appeler certaines personnes “Excellence” ou “Honorable”, alors que parfois on se demande en quoi elles sont excellentes ou honorables ? », s’est-il interrogé, plaidant plutôt pour l’usage de formules simples comme « Monsieur » ou « Madame ».
L’ancien patron de l’OGEFREM considère cette pratique comme une illustration des « anti-valeurs » qui persistent dans la gestion publique en République démocratique du Congo. Selon lui, même certains directeurs généraux bénéficient aujourd’hui de traitements protocolaires qu’il juge excessifs.
Comparant la situation congolaise à celle de plusieurs pays européens, il a souligné que les responsables politiques y sont avant tout considérés comme des serviteurs de la population, indépendamment de leurs fonctions.
« Un ministre reste un citoyen comme tout le monde. Le mot ministre signifie même serviteur », a-t-il déclaré, appelant les dirigeants congolais à adopter davantage d’humilité et de responsabilité dans l’exercice de leurs fonctions.
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Patient Sayiba a également lancé un appel à une remise en question collective face aux dérives qu’il observe dans la gouvernance et la vie publique en RDC.
« Pourquoi ne pouvons-nous pas être un peuple responsable ? Pourquoi tous les mauvais exemples doivent-ils être attribués au Congo ? », a-t-il questionné, estimant qu’il est temps pour les acteurs publics et la société congolaise de « changer de direction » afin de restaurer les valeurs de responsabilité et de redevabilité.
Mérite BAHOGWERHE
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